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| 경남 군지역 민선8기 일자리정책 동향과 특징(경남연구원) | |
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❍ 도내 군지역의 일자리 거버넌스 체계와 일자리관련 부문별․대상별 조례 제정 및 운영은 지역내 산업기반-대학-청년인구 등 물적․인적자원 수준에 따른 차이를 보이는데, 농림어업 중심 공동체형(산청, 하동, 합천) 보다 산업기반 준도시형(거창, 고성, 창녕, 함안)에서 활발함 ❍ ‘민선8기 일자리종합대책’ 비전과 전략에서 취약계층 일자리는 10개 군 공통으로 강조되며 ❍ 군 지역 고용과 일자리 관련 수급여건 개선을 위한 제안사항은 다음과 같음 - 각 군 단위의 제도에 기반한 지역 인구-산업 맞춤 고용전략 설계(일자리 관련 조례 상 책무 및 사업 종합 반영 + 인구-산업 특․강점 일자리 연계) 필요 - 지역 내 일자리 다양성 확보 노력(산업․기업 지원 + 부문별 우수사업장 발굴․홍보) - 인력수급난 완화 위한 고용서비스 및 노동여건 개선 지원사업 활성화 - 경상남도의 군 지역 정책 수립․추진 활성화 지원(조사․연구, 예산지원, 협업주체 연계 등) * 자세한 내용은 상단의 링크를 통해 확인 부탁드립니다. |
