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공지사항

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2020년 인적자원개발 우수기관 인증 공고(~05.25 까지)
  • 전체관리자
  • 등록일 : 2020.04.02 09:57:41    조회 : 175

                                          

                                                2020년 인적자원개발 우수기관 인증 공고

 

공공 및 민간기관의 인적자원개발 촉진을 목적으로 2020년 인적자원개발 우수기관 인증(Best-HRD) 사업에 관한 사항을 다음과 같이 공고하오니 참여를

 희망하는 기관에서는 신청하여 주시기 바랍니다.

 

1. 사업개요

공공·민간기관에서 능력을 중심으로 인재를 채용·관리하고 재직 중 근로자에게 지속적인 교육훈련 기회를 제공하는 등 인적자원개발이 우수한 기관에게 

인증을 부여하여 인적자원 개발 촉진

 

2. 신청분야

(공공·민간부문 공통) 최근 3년간 HRD관련 또는 노동 관계법 위반으로 벌금이상의

처분사실이 있는 경우 신청 불가


(공공부문) 인적자원개발기본법 시행령19조 제1~4호에 따른 기관* 및 관계부처협의회 에서 정하는 공공부문** 기업·법인 또는 단체 등

*중앙행정기관, 지방자치단체, 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 소속기관 및 출연기관연구회, 지방교육행정기관(·도교육청 및 하급교육행정기관), 학교, 국립대병원

**공공부문 :기확재정부장관 지정·고시 공공기관, 행정안전부장관 지정 ·고시 지방 출자 ·출연기관, 지방공기업(지방공기업법), 기타 관계 부처 협의 확정기관

 

(민간부문) 고용보험법8조의 따른 고용보험 가입 사업장

- (대기업·중소기업) 고용보험법 시행령12조의 우선지원대상 기업에 대항되는 기업은 중소기업, 그 범위를 초과한 기업은 대기업

- (선취업-후학습 우수기업) 능력중심 고졸자 채용, 고졸근로자 진학·국가자격증 취득 등 후 학습에 대한 지원 우수기업

대기업’,‘중소기업’ 2개 분야에서 선취업-후학습 우수기업을 추가한 3개 분야로 개편(‘20~)

선취업-후학습의 범위

(선취업) 직업계고(특성화고, 마이스터고), 인문계고 특성과정, 인문계고 졸업자 또는 졸업예정자

(후학습) 재직자특별과정, 사내대학, 일학습병행P-Tech, 야간·계약학과, 사이버대학, 학점은행제 학점취득(학위취득), 국가자격증 취득 등

 

3. 신청구분

(신규인증)’16년 이전 인증기관* 및 신규 신청 기관

* 인증유효기간(3) 경과기관은 신규인증 기관을 신청 가능

(재인증) ‘17년 인증기관 중 희망하는 기관

 

4. 신청접수

제출기간 : 2020.03.03.() ~ 05.25.() 18:00까지

우편은 마감일자 소인까지 유효


제출서류

- 공공·민간부문 공통 : 신청서(소정양식), 인적자원개발 우수기관 심사 보고서 5, 관련증빙 서류 1

제출된 서류는 제출기관 경과 이후 임의로 변경할 수 없으며 반환하지 않음

신청서 서식 및 세부사항은 아래의 웹페이지를 참고하시기 바랍니다.

* 한국직업능력개발원 www.krivet.re.kr > 연구원소식 >공지사항

* 한국산업인력공단 홈페이지 www.hrdkorea.or.kr >소식공간 > 알려드립니다


제출방법

- 공공부문 : e-메일(best-hrd@krivet.re.kr) 및 우편 접수

우편 접수 제출처 : (30147) 세종특별자치시 시청대로 370 세종국책연구단지 사회정책동(D) 1129A호 한국직업능력개발원 사회정책지원센터 

   인증사업 담당자

- 민간부문 : 한국산업인력공단 지부·지사에 우편 도는 방문접수

 

자세한 내용 첨부파일 확인부탁드립니다:)

1. 2020년 인적자원개발 우수기관  인증(Best HRD) 사업 공고문

2. 2020년 인적자원개발 우수기관 인증 사업 포스터 




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