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■ 고용동향브리프 2020년 2호(여성노동시장과 코로나19 영향의 젠더 차이) - 한국고용정보원
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  • 등록일 : 2020.06.12 10:40:53    조회 : 39

고용동향브리프 20202(여성노동시장과 코로나19 영향의 젠더 차이)

목차

 

. 들어가며

 

. 노동시장의 외부

 

. 노동시장의 내부

 

. 노동시장 이행

 

. 요약과 함의

*요약 및 함의

 

실업이나 비경활 상태로 이행한 노동시장 외부, 고용이 유지되었으나 부분실업 상태인 노동시장 내부, 노동지상 이행이라는 세 측면에서 고른 정책적 개입이 요구됨

 

- 코로나19의 영향으로 남성보다 여성의 취업자가 더 많이 감소하고, 감소 추세였던 육아와 가사 사유의 여성 비경제활동인구가 증가로 전환

- 여전히 취업자인 일시휴직자가 세 배 이상 증가하였는데도, 여성 중에서 더 크게 증가

-실업자 지원과 더불어 고용을 유지하기 위한 고용유지지원금, 무급휴직자에 대한 특별지원책 마련은 코로나19의 여파를  최소화 하기 위한 정부의 다각적 노력의 일환임

-주된 일자리에서 소득으로 생계를 충족하기 어려운 초단시간 취업자와 실직 후 재취업을 원하는 구직자 지원을 통해 촘촘한 정책망을 형성하는 방안을 고려할 필요가 있음

-여성노동시장에 대한 고찰을 통해 드러난 취약한 영역의 안정성 증진을 위해 장기적이고 구조적 접근이 요구됨

 

 

 

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