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일·학습병행제

본문

일·학습병행제란?

산업현장에서 요구하는 실무형 인재를 기르기 위해 기업이 취업을 원하는 청년 등을 ‘학습근로자’로 채용하여 학교 등 교육기관과 함께 일터에서 장기간(1년~4년)의 체계적인 교육훈련을 제공하고,훈련을 마친 자의 역량을 국가(또는 해당 산업계)가 평가 후 자격으로 인정하는 제도

일학습병행제의 유형

일학습병행제의 유형 안내하는 표
재직자 단계
  • 신규채용자나 1년 이내 입사자를 대상으로 1년~4년간 체계적인 현장교육(OJT)과 현장외교육(OFF-JT)을 통하여 숙련기술자로 양성
재학생 단계
  • 특성화고 2학년 학생을 선발하고 2년간 현장교육(OJT)과 학교수업(OFF-JT)을 병행하여 해당기업의 특화인재로 양성

지원 및 혜택

1. 기업에 대한 지원

직접지원,간접지원 안내하는 표
직접지원
  • OJT비용 지원 : 직종별 훈련단가*조정계수(3)*훈련시간*인원
  • 기업현장교사 수당 : 1년에 학습근로자 1명당 400만원 / 학습근로자 1명 추가시 100만원 추가 최대 1,600만원
  • HRD담당자 : 1년에 300만원
  • 학습근로자 수당 : 월40만원(기업을 통해 지원)
행정지원
  • 병역특례지정업체 지정 1순위
  • 조달청 입찰 가산점 부여
  • P-TECH(폴리텍 학위과정)연계

2. 참여 청년에 대한 지원

조기취업 안내하는 표
조기취업
  • 학습근로자로 취업 후 교육훈련 기회제공
  • 기업에서 임금지급
  • 교육훈련과정 수료 시 성과평가에 따라 정부 · 산업계가 인정하는 자격증 부여
  • 대학과 연계된 경우에는 학위부여

참여방법

참여 및 문의

  • 경남인적자원개발위원회 일학습전문지원센터 (경남 창원시 의창구 원이대로 362 창원컨벤션센터 사무동 303호)
  • Tel.055)261-8308 Fax.055)-715-3833
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